Titolo
Ratifica ed esecuzione del Protocollo relativo alla Convenzione dell’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) n. 29 sul lavoro forzato e obbligatorio, adottato a Ginevra il giorno 11 giugno 2014 nel corso della CIII sessione della Conferenza generale dell’OIL
Materie
Tutela dei lavoratori
Principali previsioni
- Si prevede l’obbligo degli Stati membri di adottare misure efficaci per prevenire ed eliminare l’utilizzo del lavoro forzato [art. 1].
- Si statuisce l’obbligo di elaborare, previa consultazione delle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori, una politica nazionale e un piano d’azione nazionale per l’eliminazione effettiva e duratura del lavoro forzato o obbligatorio [art. 1].
- Si recano misure specifiche volte a prevenire il lavoro forzato ed obbligatorio [art. 2].
- Si prevede che ogni Stato membro garantisca a tutte le vittime del lavoro forzato o obbligatorio, a prescindere dalla loro presenza o dal loro status giuridico nel territorio nazionale, l’accesso a rimedi adeguati ed efficaci di risarcimento, come l’indennizzo [art. 4].
- Si stabilisce che le misure adottate per l’attuazione delle disposizioni del Protocollo e della Convenzione n. 29 devono essere previste dalla legislazione nazionale o dall’Autorità competente, previa consultazione delle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori interessate [art. 6].
Iniziativa
Governativa
Letture e testi
I lettura
Durata dell’esame parlamentare
Dal 10 novembre 2023 al 31 marzo 2026
(2 anni, 4 mesi e 21 giorni)
A cura di Marco Melpignano
Dottorando di ricerca in Diritto costituzionale – Università di Bari «A. Moro»